Simulacro competencias comportamentales para técnicos

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Confiabilidad Técnica: Contar con los conocimientos técnicos requeridos y aplicarlos a situaciones concretas de trabajo, con altos estándares de calidad.

  • Aplica el conocimiento técnico en el desarrollo de sus responsabilidades.
  • Mantiene actualizado su conocimiento técnico para apoyar su gestión
  • Resuelve problemas utilizando conocimientos técnicos de su especialidad, para apoyar el cumplimiento de metas y objetivos institucionales
  • Emite conceptos técnicos, juicios o propuestas claros, precisos, pertinentes y ajustados a los lineamientos normativos y organizacionales

Disciplina: Adaptarse a las políticas institucionales y generar información acorde con los procesos.

  • Recibe instrucciones y desarrolla actividades acorde con las mismas.
  • Acepta la supervisión constante.
  • Revisa de manera permanente los cambio en los procesos.

Responsabilidad: Conoce la magnitud de sus acciones y la forma de afrontarlas

  • Utiliza el tiempo de manera eficiente.
  • Maneja adecuadamente los implementos requeridos para la ejecución de su tarea
  • Realiza sus tareas con criterios de productividad, calidad, eficiencia y efectividad
  • Cumple con eficiencia la tarea encomendada

Tomado del Decreto 815 de 2018.

Bienvenido al examen Competencias Comportamentales Técnicos

1. Cuando se requiere diseñar un nuevo proceso para la dependencia en la que labora usted:
2. Es necesario presentar un informe de rendición de cuentas y esto requiere trabajo extra para todos los funcionarios, usted:
3. Al momento de implementar nuevas ideas en la organización usted:
4. Se realizará una reestructuración de la planta de personal de la dependencia, usted:
5. Al momento de cumplir los objetivos de la entidad con el equipo de trabajo usted:
6. Para fomentar el ahorro de energía, la oficina de gestión humana abre un concurso para proponer ideas ecológicas, usted:
7. Para mi el trabajo en equipo me permite:
8. Se posesiona un nuevo compañero de trabajo por concurso, usted procede a:
9. Se requiere mejorar un proceso realizado en la entidad, usted como parte del equipo donde se realizará la mejora procede a:
10. Fue trasladado a una nueva dependencia, donde debe encargarse de un proceso, usted:
11. Al momento de aplicar nueva normatividad interna en sus funciones laborales, usted:
12. Al momento de realizar sus funciones, usted las realiza:
13. Al momento de relacionarse con sus compañeros, usted:
14. Con la llegada de un nuevo jefe, las tareas que usted realizaba fueron asignadas a otra persona y a usted se le asignan nuevas:
15. Al momento de aplicar su conocimiento a las funciones laborales desempeñadas, usted:

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