Competencia administrativa 3 Compartir: Bienvenido al examen Competencia administrativa 3 Dice la ley 909 de 2.004 en su Art. 37 literal A: “La permanencia en los cargos de carrera administrativa exige la calificación satisfactoria en el desempeño del empleo, el logro de resultados y realizaciones el desarrollo y ejercicio de la función pública”, aquí se consagra el principio de: Mérito La economía La publicidad La moralidad Quienes prestan servicios personales remunerados, con vinculación legal y reglamentaria, en los organismos y entidades de la administración pública, se cumple que: Conforman la función pública Constituyen la función del servicio Conforman la función oficial Por mandato constitucional y legal, los empleos públicos, en los órganos y entidades del estado colombiano son de Carrera Administrativa, EXCEPTO: Los de la Auditoría General de la Nación Los de las personerías Los de las corporaciones autónomas regionales Los de libre nombramiento y remoción El estado tiene el deber de garantizarle a todos los ciudadanos el mismo derecho, la misma protección, las mismas libertades y oportunidades, sin ninguna discriminación, este es el principio del a función pública llamado: Principio de eficacia Principio de igualdad Principio de mérito Principio de moralidad Los tres miembros de la Comisión Nacional del Servicio Civil, serán de dedicación exclusiva, no reelegibles y por un periodo de: Dos años Tres años Cuatro años Seis años Dice la Constitución Política en su Art. 40 numeral 7: “Todo ciudadano tiene derecho a acceder al desempeño de funciones y cargos públicos”, aquí se consagra el principio de la función pública, llamado: Principio de igualdad Principio de mérito Principio de publicidad Principio de economía Los servidores públicos deben propender para que los procedimientos se adelanten en el menor tiempo posible y con la menor cantidad de gastos de quienes intervienen en ellos, por lo tanto solo se exigirán los documentos y copias estrictamente necesarios, aquí se configura el principio de la función pública, llamado: Principio de igualdad Principio de economía Principio de celeridad Principio de eficacia Quienes ejercen los cargos de mayor jerarquía en las entidades de las tres ramas u órganos del poder público, en los niveles nacional, departamental, regional, provincial, distrital y municipal, deben: Ser mínimo el 10% de mujeres Ser mínimo el 30% de mujeres Ser mínimo el 20% de mujeres Ser mínimo el 25% de mujeres La regulación del sistema del empleo público y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el ejercicio de la Gerencia pública, es el objeto principal de: La Constitución Nacional La ley 100 de 1.993 La ley 80 de 1.993 de contratación administrativa La ley 909 de 2.004 de carrera Administrativa En virtud del principio de _________________ los servidores públicos tendrán en cuenta que los procedimientos deben lograr su finalidad, removiendo de oficio los obstáculos puramente formales, así está consagrado en el código contencioso administrativo, Art.3º: Moralidad Igualdad Eficacia Imparcialidad La _____________________ es la responsable de la administración y vigilancia de las carreras en la administración pública: Personería Comisión Nacional del Servicio Público Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Comisión Nacional del Servicio Civil La Comisión Nacional del Servicio Civil es la responsable de la administración y vigilancia de la carrera administrativa, excepto de: Las convocatorias a concursos Las evaluaciones de los concursos Los concursos Las carreras especiales El principio de _________________ se refiere a que los instrumentos utilizados para verificar la capacidad y competencias de los aspirantes a acceder a los empleos públicos de carrera sean óptimos en su confección y aplicación: Eficacia Validez y confiabilidad Imparcialidad Publicidad Dice la ley 909 de 2.004 en el Art. 49 numeral 2: “Para la designación del empleo público, se tendrá en cuenta la capacidad y experiencia para el desempeño del empleo”, aquí se consagra el principio de la función pública, llamado: Principio de eficacia Principio de mérito Principio de igualdad Principio de publicidad Los servidores públicos tienen la obligación de actuar con rectitud, lealtad, ética y observar los valores sociales de la comunidad, este es el principio de la función pública de: La moralidad La igualdad La imparcialidad La eficacia En los casos de ingreso y ascenso en la carrera administrativa, realizada mediante concursos de méritos y calificación de pruebas, será obligatoria ___________________ como autoridades encargadas de efectuar la calificación. La participación de hombres y mujeres en igual proporción. La participación del 30% de mujeres La participación de la defensoría del pueblo La participación de la personería respectiva La ley 909 de 2.004 en su Art. 28, consagra que el principio de _________________ en la gestión de los procesos de selección y en el escogimiento de los jurados y órganos técnicos encargados de la selección: La economía La igualdad La celeridad La transparencia Son funciones de _________________ asegurar la atención y satisfacción de los intereses de la comunidad: La función pública Las leyes relacionadas con el menor La función privada Las leyes del Derecho Administrativo Los servidores públicos tienen el deber de impulsar oficiosamente los procedimientos y no deben someterlos a retardos injustificados, aquí se enuncia el principio de la función pública denominado: Eficacia Igualdad Celeridad Economía Si declarado el cargo como de libre nombramiento y remoción, no existiendo vacante dentro de la misma planta de personal, el Empleado de carrera deberá: Continuar en el mismo cargo Pedir su pensión de jubilación Ser liquidado con indemnización Gozar de inmediato de vacaciones adelantadas El empleado de carrera administrativa cuyo cargo sea declarado de libre nombramiento y remoción, deberá en la misma planta del personal: Pasar a otro cargo de carrera con igual o mayor remuneración. Pasar de inmediato a disfrutar de su pensión de jubilación Pasar a otro cargo, pero de libre nombramiento y remuneración Pasa a otro cargo de carrera con menor remuneración Por mandato constitucional y legal, los empleos públicos, en los órganos y entidades del estado colombiano son de Carrera Administrativa EXCEPTO: Empleos públicos de carrera Empleos de período fijo; Cargos de elección popular Los de libre nombramiento y remoción La _____________________ es un órgano de carácter legal, permanente de nivel nacional, independiente de las ramas y órganos del poder público, dotada de personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio y responsable de la administración de las carreras. Personería Comisión Nacional del Servicio Civil Defensoría del pueblo Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación El principio de _______________ garantiza que todos los órganos encargados de gestionar y llevar a cabo los procedimientos de selección y, en especial, de cada uno de los miembros responsables de ejecutarlos con equidad: La eficacia La economía La celeridad La imparcialidad El número máximo de miembros que conforman la Comisión Nacional del Servicio Civil es de: Cuatro Tres Dos Cinco ___________________ en los procesos de selección para garantizar la adecuación de los candidatos seleccionados al perfil del empleo, así consagra la ley 909 de 2.004 en su Art. 28, literal H, el principio de la función pública llamado: La igualdad La publicidad La eficacia La confiabilidad Se cumple para la carrera administrativa, excepto: No se requiere que el 30% sean mujeres Es para los empleados públicos Es para los empleados de las personerías Es para los empleados de las gobernaciones Dice la ley 909 de 2.004 en el Art. 27 literal B: “Todos los ciudadanos que acrediten los requisitos determinados en las convocatorias podrán participar en los concursos sin discriminación de ninguna índole”, aquí se consagra el principio de la función pública, llamado: Principio de publicidad Principio de mérito Principio de eficacia Principio de igualdad La ley 909 de 2.004, consagra en su Art. 28 el principio de ________________ como la efectiva difusión de las convocatorias en condiciones tales que permitan se conocidas por el total de los candidatos potenciales: La publicidad La economía La transparencia La celeridad Cuando un empleo de libre nombramiento y remoción sea clasificado como de carrera administrativa, deberá: Ser provisto mediante concurso Ser provisto en provisionalidad Ser provisto por un empleado temporal Ser provisto por un empleado a término fijo El empleado de carrera administrativa cuyo cargo sea declarado de libre nombramiento y remoción, deberá ser trasladado dentro de la misma planta de personal: A otro cargo de carrera con funciones afines A otro cargo pero de mayor salario A un cargo como empleado oficial A una dependencia con contrato a término fijo Quiere recibir los resultados en su correo? 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